秋季现场招聘会开场 48家企业带来1260个岗位

岗位结构：一线岗占七成，技术岗缺口最急

从参展企业提交的岗位表看，普工、缝纫工、分拣员、服务员四类岗位合计 862 个，占全部岗位的 68%。技术类岗位 214 个，集中在设备维修、电气维修、叉车操作和品质检验，其中设备维修岗的面试登记数与岗位数之比超过 4 比 1，说明本地这类人并不好找。

园区两家新投产企业把招聘台摆在了入口第一排，招聘负责人说，产线调试完成的节点定在 12 月中旬，如果这两周补不齐人，试生产就得往后推。他们这次带来 180 个岗位，其中 40 个是储备班组长，要求能看懂工艺卡、会带 10 人以内的班组。

现场动线：先登记再分流，减少无效排队

会场按行业分成四个区，求职者在入口领取一张岗位一览表，表上按区域标了展位号。工作人员先问清现居地和能接受的通勤时间，再把人引到对应区域，避免求职者在几十个展位间来回走。

面试区设在会场内侧，摆了两排桌椅，企业面完当场在登记表上写"待复面""已达成意向""不合适"三种结果。到上午十一点半，登记表回收统计显示现场达成初步意向 214 人，其中 76 人当天下午就到企业看了车间。

政策咨询台：社保、补贴、培训一次问清

会场一侧设了政策咨询台，问得最多的是三类：灵活就业人员能不能自己缴社保、企业吸纳脱贫人口有没有补贴、技能培训要不要交钱。工作人员按现行口径逐条答复，并把办理窗口的位置和需要的材料写在便签上。

当天共有 93 人在咨询台登记了培训意向，育婴护理和中式烹调两个班次报名人数最多。培训开班时间定在本月下旬，具体班次安排会在站内资讯栏目公布。

参会提示：带齐材料，核对企业信息

后续场次仍然安排在每月第三周周四，乡镇专场按季度轮排。求职者到场建议带身份证、毕业证和职业资格证复印件各一份，技术岗最好带上以往工作的设备清单或操作证。

需要提醒的是，正规招聘不收取押金、服装费、体检费之外的任何费用，也不会要求求职者先交钱再上岗。遇到要求先付款、先买产品、先做任务的岗位，可以直接向现场工作人员反映。